12月18日，派駐紀檢六組對實(shí)業(yè)公司2023年度新任職的中層管理人員開(kāi)展集中廉政談話(huà)，敲警鐘、立規矩、劃紅線(xiàn)，教育引導干部扣好“第一?？圩印?，走穩走實(shí)成長(cháng)之路。

  談話(huà)指出，開(kāi)展任職廉政談話(huà)，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強廉政教育的一項重要措施，也是組織對大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護。其目的是讓大家在新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負公司的信任與重托。

  談話(huà)強調，新任職人員要加強職業(yè)道德修養，做到“三個(gè)始終保持”。始終保持思想純潔、崇高追求和忠誠本色，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣；要自覺(jué)接受監督，做到“三個(gè)監督”。主動(dòng)接受監督、嚴格自我監督、積極開(kāi)展監督，正確認識監督的作用與意義，明確“什么能干、什么不能干、什么必需干”，忠誠履職盡責，大膽干事創(chuàng )業(yè)；要時(shí)刻廉潔自律，做到“三個(gè)自覺(jué)管住”。始終堅持慎始、慎微、慎友，管住欲望、小節和親友，牢記使命，遵紀守法，以良好的人品道德、純潔的黨性修養、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)回報公司的重托和期望，為集團實(shí)現“雙千億”貢獻力量。

  期間，組織觀(guān)看了警示教育片《破防》，開(kāi)展了廉政法規測試。新提拔的中層管理人員表示，在今后的工作中，將嚴于律己、扎實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力取得更大的成績(jì)，決不辜負組織的信任和期望。