作為湖北省屬?lài)笫准邑攧?wù)公司和交投集團唯一持牌金融機構，湖北交投集團財務(wù)有限公司大力推進(jìn)清廉金融文化建設，創(chuàng )建“清廉財司 陽(yáng)光金融”365全周期廉潔文化品牌，用一系列清廉創(chuàng )建行動(dòng)凈化金融“源頭活水”，推動(dòng)國企高質(zhì)量發(fā)展。

  理念鑄魂，打造“交通金融”特色廉潔品牌

  湖北交投財務(wù)公司結合“交通金融”特色，積極創(chuàng )新方法、整合力量資源，筑牢業(yè)務(wù)源頭、風(fēng)險合規、審計紀檢“三道防線(xiàn)”，打造“金融陽(yáng)光盾”；融合黨建固廉、機制護廉、監督促廉、文化育廉、青年創(chuàng )廉、家庭助廉“六項機制”，鍛造“護航發(fā)展劍”；搭建一冊、一微、一諾、一課、一訪(fǎng)“五個(gè)載體”，形成“清風(fēng)文化鏈”，在廉潔文化品牌創(chuàng )建上作出了一系列有力探索和實(shí)踐。

  2022年9月，湖北交投財務(wù)公司發(fā)布以“清廉財司 陽(yáng)光金融”為主題的“365全周期”廉潔文化品牌，為“清廉金融”建設“培根鑄魂”。

  體系塑形，搭建“四位一體”大監督體系

  將全面從嚴治黨工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合、黨風(fēng)廉政建設與考核薪酬融合、黨的紀檢組織與公司監事會(huì )融合，形成主體責任、監督責任貫通協(xié)同的政治監督模式，強化黨的領(lǐng)導“主心骨”。

  明確“四會(huì )一層”權責邊界，優(yōu)化股東、董監事會(huì )和高管治理，實(shí)施各類(lèi)風(fēng)險“一本賬”管理，做實(shí)做強“大監督”，優(yōu)化公司治理“肌體細胞”。

  緊盯關(guān)鍵環(huán)節和重要崗位，優(yōu)化員工違規積分辦法，全面梳理“行為負面清單”，建立“干部廉政檔案”、開(kāi)展“專(zhuān)項風(fēng)險排查”，完善廉潔風(fēng)險防控體系建設，勒緊遵規守紀的“緊箍咒”，銳化監督制約“神經(jīng)末梢”。

  面對更加嚴格外部監管環(huán)境和更加多變市場(chǎng)環(huán)境，湖北交投財務(wù)公司深度整合、高效聯(lián)動(dòng)，將紀檢、審計、監事會(huì )、監管部門(mén)等內外監督力量有機整合，構建“四位一體”大監督工作體系和制度，為“清廉金融”建設“塑形生肌”。

  文化賦能，筑牢“以清為美 以廉為榮”廉潔防線(xiàn)

  “這次家訪(fǎng)讓我們對她工作有了很大的理解，作為家屬，我們一定會(huì )做好家庭內部監督，當好‘監督員’，做清廉家風(fēng)的支持者、參與者?！薄坝H愛(ài)的爸爸，清為美、廉為福，希望你一身正氣，兩袖清風(fēng)、三思而行、四風(fēng)務(wù)戒……”這是湖北交投財務(wù)公司開(kāi)展廉政家訪(fǎng)和廉潔親情寄語(yǔ)活動(dòng)中的一幕。

  “守清廉底線(xiàn) 強內控合規”活動(dòng)、黨紀法規知識測試、廉政黨課“人人講”、廉潔親子文化作品征集、廉潔親情寄語(yǔ)展播、“清廉財司 家企共建”家屬座談會(huì )，為家屬發(fā)送廉潔書(shū)信，與家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，組織員工家屬訪(fǎng)崗體驗、關(guān)鍵崗位廉政家訪(fǎng)……一系列接地氣、有特色的廉潔教育活動(dòng)，將清廉金融文化與合規文化、風(fēng)險文化等企業(yè)文化建設協(xié)調推進(jìn)和深度融合，“以清為美 以廉為榮”廉潔防線(xiàn)更加穩固。

  湖北交投財務(wù)公司將持續弘揚清廉金融文化，提升合規從業(yè)意識，涵養行業(yè)正氣，發(fā)揮金融杠桿作用，打造作風(fēng)清正、隊伍清新、治理清晰、文化清朗的清廉財司，讓充足的金融活水，成為國企高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。