調研期間，譚慧農赴鄂西北公司峪山管理所，詳細查看了管理所標準化收費站、職工書(shū)屋、“紫薇花”女工委活動(dòng)基地建設情況，肯定了管理所工作成果，并慰問(wèn)一線(xiàn)員工。

　　座談會(huì )從中國工會(huì )十七大概況、過(guò)去五年工會(huì )工作的重要成就、如何深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、今后五年工會(huì )工作的主要任務(wù)、學(xué)習貫徹工會(huì )十七大精神新要求等五個(gè)方面，對工會(huì )十七大精神作了系統闡釋和深入宣講。各子公司工會(huì )負責人分別就工會(huì )建設、職工之家、職工教育培訓、活動(dòng)開(kāi)展等方面工作情況作了匯報。來(lái)自4個(gè)單位的24名職工代表對工會(huì )工作提出意見(jiàn)建議。 

　　譚慧農指出，第一，要全面貫徹落實(shí)習總書(shū)記同中華全國總工會(huì )新一屆領(lǐng)導班子成員集體談話(huà)重要講話(huà)精神，找準工會(huì )定位，堅持黨對工會(huì )的領(lǐng)導，加強職工政治思想引領(lǐng)，緊密聯(lián)系工會(huì )實(shí)際，做好黨的十九大、中國工會(huì )十七大精神宣講解讀。第二，工會(huì )工作要緊緊圍繞中心工作，發(fā)揚交投優(yōu)良傳統，做好領(lǐng)導班子隊伍、黨員干部隊伍、職工隊伍建設，使廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，圍繞中心工作推進(jìn)改革發(fā)展，努力實(shí)現中國夢(mèng)、交投夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)。第三，要在提高員工綜合素質(zhì)上下功夫，使更多員工在各自崗位脫穎而出，培養更多適應新形勢發(fā)展的優(yōu)秀人才，積極投身到交投發(fā)展事業(yè)中來(lái)。第四，要堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維護職工合法權益職能，竭誠為職工服務(wù)，把工會(huì )真正建成群眾滿(mǎn)意的“職工之家”。第五，堅持企業(yè)管理基本原則，不斷加強民主管理，確保各項工作公平、公正、公開(kāi)，積極營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的氛圍，為湖北交投“兩商”定位和“三年攻堅戰”注入新的動(dòng)力。（張鵬宇）