4月24日，湖北交投集團黨委委員、副總經(jīng)理王建強，運營(yíng)集團黨委委員、總經(jīng)理黃陳，及集團、運營(yíng)集團相關(guān)部門(mén)負責人赴襄陽(yáng)運營(yíng)公司調研指導工作。

  在公司本部一樓大廳，王建強參觀(guān)了襄陽(yáng)運營(yíng)公司文化展廳，詳細了解了公司黨建工作、企業(yè)文化和管轄高速沿線(xiàn)地域特色文化等情況。

  在監控中心，王建強聽(tīng)取了公司勤儉辦企成效、文化品牌創(chuàng )建、智能監控中心建設、安全教育培訓基地建設情況的匯報，察看了公司聚焦科技賦能在數字保神、“襄上云”數字運營(yíng)平臺、“一圖N庫”襄安數字坐標等方面的創(chuàng )新成果。

  在五樓長(cháng)廊，王建強察看了公司年度重點(diǎn)工作推進(jìn)作戰圖，聽(tīng)取了公司年度重點(diǎn)工作現階段取得的成效和下階段的安排部署。

  在調研座談會(huì )上，襄陽(yáng)運營(yíng)公司主要負責人郭暉匯報了公司自運營(yíng)以來(lái)的基本情況，公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人、黨總支書(shū)記圍繞當前工作面臨的困難點(diǎn)開(kāi)展交流。王建強以“拉直三個(gè)問(wèn)號”為出發(fā)點(diǎn)，結合自身經(jīng)驗語(yǔ)重心長(cháng)地與襄陽(yáng)運營(yíng)公司干部職工面對面交心談心。他強調，要緊跟國有企業(yè)改革、集團戰略發(fā)展要求，圍繞襄陽(yáng)運營(yíng)公司轉型發(fā)展需要，客觀(guān)上看待在“位置、形勢、距離、環(huán)境”方面“變”的挑戰性，主觀(guān)上認識“平臺、責任、信任、作風(fēng)”方面“不變”的重要性，在“變”與“不變”中積極應對，在識變應變中找準方向、擔當盡責，推動(dòng)襄陽(yáng)運營(yíng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

  郭暉對集團黨委關(guān)心指導襄陽(yáng)運營(yíng)公司工作表示感謝。她表示，公司全體干部職工將上下一心、攻堅克難，嚴格按照集團黨委統一部署要求，進(jìn)一步統一思想、壓實(shí)責任、強化措施、再鼓干勁，加快重點(diǎn)工作推進(jìn)步伐，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻襄陽(yáng)運營(yíng)公司“向陽(yáng)向暖向幸福出發(fā)”的溫馨力量。