“你要帶頭與班子成員一起認真梳理排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建章立制堵塞漏洞，把壓力進(jìn)一步傳導下去......”日前，派駐紀檢六組負責人與實(shí)業(yè)公司下級“一把手”開(kāi)展2023年度談話(huà)，就其履行管黨治黨主體責任不夠有力、重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控措施不夠細致等方面進(jìn)行督促提醒。

  自交投集團紀委印發(fā)《同下級“一把手”談話(huà)辦法》以來(lái)，派駐紀檢六組把開(kāi)展談心談話(huà)作為強化“一把手”和重點(diǎn)崗位日常監督的常規“動(dòng)作”，從談話(huà)對象、談話(huà)內容、談話(huà)方式、談后監督等方面細節入手，把“上級監督太遠”變?yōu)椤氨O督就在身邊”，督促各級黨組織“一把手”務(wù)必厘清“為”與“不為”的界限，做到“親”而有度、“清”而有為，養成廉潔自律的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)“關(guān)鍵少數”嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄、嚴促執行，以管好“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”。

  “談話(huà)直面問(wèn)題，一針見(jiàn)血，讓我后背發(fā)涼。我將深刻反思履職盡責、從嚴管黨治企、修身立德方面存在的差距，切實(shí)把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，扎扎實(shí)實(shí)整改問(wèn)題，認認真真履行‘一崗雙責’?！币晃环止矩撠熑苏勗?huà)后表態(tài)。

  期間，紀檢組分層分類(lèi)、因人而異、一人一策開(kāi)展下級“一把手”談話(huà)27人次，當面鑼對面鼓，直接點(diǎn)出問(wèn)題，提出明確意見(jiàn)和整改要求，既畫(huà)出了紅線(xiàn)底線(xiàn)的“刻度”，又傳遞了組織關(guān)懷的“溫度”，實(shí)現了管理對象教育監督的全覆蓋。