近日，根據派駐紀檢二十一組提出的工作建議，高路公司制定印發(fā)《監理公司項目用工違規違紀處分管理辦法》，進(jìn)一步完善監理企業(yè)監督管理體系，夯實(shí)監理板塊廉潔合規從業(yè)基礎。
今年以來(lái)，派駐紀檢二十一組按照集團公司政治生態(tài)分析研判等有關(guān)要求，在總結駐在企業(yè)2022年監理規范建設年活動(dòng)成效與不足的基礎上，結合隊伍建設和企業(yè)發(fā)展新的形勢和需求，向駐在企業(yè)提出制定監理公司項目用工違規違紀處分管理辦法的建議，作為今年監理管理提質(zhì)年主題活動(dòng)的重要內容。此次新制定的《管理辦法》將監理人員違紀違規行為界定為違反勞動(dòng)紀律、廉潔紀律及工作紀律三個(gè)方面26種具體情形，并明確三種處理處分措施及有關(guān)調查程序，今后監理人員違反法律、法規以及公司各項規章制度或上級機關(guān)行政決定或命令將依據企業(yè)規章制度受到處分，黨員員工違紀的還將依據黨規黨紀給予處分?！豆芾磙k法》的制定，將有力應對監理駐地點(diǎn)單位多分散、人員數量多、工作環(huán)境復雜的實(shí)際情況，統一管理標尺，加強監理隊伍人員履職管理，進(jìn)一步提升監理企業(yè)管理水平。
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