7月24日，鄖楚建設公司召開(kāi)競聘上崗中層管理人員任前廉潔談話(huà)會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陽(yáng)晏出席會(huì )議并講話(huà)，黨委委員、副總經(jīng)理戴學(xué)凱主持會(huì )議并進(jìn)行集體廉潔談話(huà)。

  參照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及集團公司黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度的規定，任前廉潔談話(huà)既是干部提拔工作的一項重要程序，也是加強干部廉潔從業(yè)教育、筑牢思想道德防線(xiàn)、扣好廉潔自律的第一顆紐扣的重要舉措。

  會(huì )議強調，一是端正態(tài)度，砥礪能干事的本領(lǐng)。要做到勤于學(xué)習，勤于思考，勤于積累，結合工作實(shí)際，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，向同事學(xué)、向前輩學(xué)。立足新崗位、養成新思維，遇事、做事多思考、勤思考。把學(xué)習成果轉化為謀劃工作的思路、推動(dòng)落實(shí)的措施，真正做到學(xué)以致用；二是躬身入局，涵養干成事的擔當。要立足大局謀，創(chuàng )新思路抓，準確把握集團發(fā)展大局，置于其中去思考、去謀劃。以改革的精神抓好工作落實(shí)，把抓工作落實(shí)的過(guò)程變成工作創(chuàng )新的過(guò)程。三是修身立德，守住不出事的底線(xiàn)。對黨忠誠，始終保持清醒的頭腦，始終與集團和公司黨委保持高度一致。廉潔自律，要習慣在“放大鏡”下用權,在”探照燈”下工作和生活。切實(shí)增強紀律規矩意識，時(shí)刻把紀律記在心上、刻在腦中、形成自覺(jué)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

  會(huì )上，新任職中層管理人員集中觀(guān)看了警示教育片，中層管理人員代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。